Aktsialahing Min Hee Jini ja HYBE vahel süveneb, aktsionärid tunnevad pigistamist, kuna HYBE aktsiahinnad langevad

Käimasolev tüli vahelMA JUMALDANTegevjuht Min Hee Jin jaLIIGUBteeb aktsionäridele lõivu, kuna HYBE aktsia hind langeb alla 200 000 woni piiri. 13. mail langes HYBE aktsia hind 7700 vonni võrra, jõudes 190 000 vonni vahemikku. See langus tähistab märkimisväärset langust võrreldes peaaegu 240 000 voniga, mida nähti vaid 20 päeva varem.

Tegevjuhi Min Hee Jini ja HYBE vahelise konflikti arenedes jäävad aktsionärid võitlema aktsiahinna languse otseste tagajärgedega. Arutelud HYBE aktsiate veebifoorumites kajastavad muret aktsia tulevase trajektoori pärast, kusjuures mõned väljendavad muret edasise languse pärast ja spekuleerivad võimaliku languse üle 100 000 vonnile.



31. maiks on kavandatud erakorraline aktsionäride koosolek, kus otsustatakse, kas HYBE-ga tülitsenud Min Hee Jin tagandada. ADOR teatas hiljuti, et kutsus 10. maiks kokku juhatuse koosoleku, millest võtsid osa kõik liikmed, sealhulgas HYBE audiitor, ning leppisid kokku aktsionäride erakorralise üldkoosoleku korraldamises. HYBE palvel põhinev koosoleku päevakord keskendub peamiselt direktorite vallandamisele ja ametisse nimetamisele, keskendudes Min Hee Jini vabastamisele tegevjuhi kohalt.

HYBE algatas eelmisel kuul ADORi üllatusauditi, viidates kahtlustele juhtimisõiguste varguses. Praegune ADORi juhatus, kus domineerivad Min Hee Jin ja tema lähedased kaaslased, on vaatluse all ning HYBE nõuab praeguste juhtide väljavahetamist.



ADORi juhtkonna kapitaalremondi tulemus sõltub Min Hee Jini ajutise ettekirjutuse taotluse tulemusest, et takistada HYBE-l oma hääleõigust erakorralisel aktsionäride koosolekul kasutamast. Kui kohus annab esialgse ettekirjutuse, võib see HYBE plaane häirida ja olukorda pikendada.

Käimasolev lahing HYBE ja Min Hee Jini vahel, mida iseloomustavad vaidlused kontserni kontseptsioonide ja juhtimisstrateegiate üle, peaks jätkuma keset juhatuse koosolekute, aktsionäride koosolekute ja kohtumenetluste tihedat ajakava.